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1 Coaching aux particuliers et aux professionnels       
2 Coaching étudiant 
3 Coaching Entreprise ou Association

4 Coaching spécifique pour une retraite réussie

1 Le coaching aux particuliers et aux professionnels :
·       Construction et mise en valeur de ses projets personnels et professionnels
·       Renforcement de la confiance en soi et de l’estime de soi
·       Développement de ses potentialités et de ses qualités relationnelles
·       Organisation de son travail
·       Développement de ses passions
·       Résolution de problèmes spécifiques
·       Réorientation de carrière
·       Recherche d’un équilibre vie professionnelle / vie privée
Réalisation en toute confidentialité et en toute indépendance vis-à-vis des entreprises et des structures comme Pôle Emploi ou l'Apec

2 Le coaching pour les jeunes de 18 à 25 ans - Coaching étudiant :
·       Mise en valeur de ses projets personnels et professionnels
·       Optimisation de sa méthodologie de travail
·       Amélioration de son processus d’apprentissage propre
·       Préparation mentale aux examens
·       Finalisation de son projet de recherche
·       Renforcement de la confiance en soi et de l’estime de soi
·       Développement de ses potentialités et de ses qualités relationnelles
·       Résolution de problèmes spécifiques
·       Recherche d’un travail gratifiant
Réalisation en toute confidentialité et en toute indépendance vis-à-vis des écoles et des institutions d’enseignement supérieur

3 Le coaching Entreprise ou Association :
·       Intégration dans l’entreprise
·       Prise de poste ou de nouvelles fonctions
·       Résolution de problèmes spécifiques
·       Dépassement d’un objectif professionnel
·       Gestion du stress et de ses émotions
·       Amélioration de l’organisation de son activité
·       Mobilité internationale et relations multiculturelles
·       Gestion / encadrement de son équipe
·       Développement de la performance professionnelle
·       Coaching stratégique de prise en charge d’éléments organisationnels,
        relationnels, environnementaux
Réalisation avec la participation de l'entreprise ou de l'association

4 Coaching spécifique pour une retraite réussie
·       Réorganisation du temps retrouvé
·       Recherche de passion de vie
·       Gestion du stress et de ses émotions
·       Résolution de problèmes spécifiques
·       Optimisation de ses relations avec les autres
·       Développement de ses potentiels inexploités
·       Amélioration de sa créativité
·       Découverte de sa mission
Réalisation en toute confidentialité et en toute indépendance

Quelques fonctions ayant eu recours à nos services 
Chef d’entreprise, cadre dirigeant, cadre, employé, consultant, créateur d’entreprise, étudiant, personne en recherche active d’emploi ou d’activités

Deux exemples de modes d’intervention :
Pour les adultes intelligents ou surdoués, il est nécessaire d’adopter un mode rapide et très respectueux et d’envisager l’environnement professionnel futur en synergie avec les autres univers de cette personne. En effet, 8 heures de travail classiques peuvent sembler très longues, puisque ce type de personne peut déjà avoir achevé son travail en 6h ou avoir perçu le problème plus rapidement que tous ses autres collègues lors d’une réunion. Elle peut aussi avoir besoin de beaucoup plus de sollicitations que d’autres pour éviter de s’ennuyer et d’orientations précises pour éviter de s’éparpiller. Enfin, sa force émotionnelle doit aussi être intégrée.

Pour les étudiants, une excellente connaissance des possibilités de l’enseignement supérieur est fondamentale pour les aider, ainsi que leurs parents, à s’y retrouver dans toutes les possibilités d’études. Une formation par alternance convient pour un jeune souhaitant s’intégrer directement dans la vie active en se concentrant sur les aspects pratiques de la formation. Ses parents ne paieront pas de frais de scolarité puisqu’ils seront pris en charge par une entreprise d’accueil. Une formation en école de commerce et/ou d’ingénieurs peut être considérée comme une voie royale, internationale et très valorisée. Une formation universitaire peut développer un contenu académique de très haut niveau…

Quelques secteurs d’activités

Ressources humaines Enseignement supérieurFormation
Banque, Assurance CommerceDistribution
InformatiqueCommunication Conseil
Journalisme Médecine, HumanitaireTourisme, Hôtellerie
LuxeArts, Graphisme, PhotographieSport
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