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Le coaching n’a qu’un seul objectif : permettre au coaché de construire
son propre avenir professionnel et personnel ou résoudre ses problèmes
spécifiques après un accompagnement individualisé et sur mesure. 

Le coaché effectuera des travaux spécifiques selon ses besoins sur :
·       Ses comportements, ses points forts, ses valeurs et ses pratiques
·       Ses croyances, ses attitudes, ses rêves…
·       L’optimisation de sa méthodologie
·       La recherche d’expériences pour la validation de ses cibles
.       L’intégration du partage de réflexions pour répondre efficacement à une situation donnée. 

Le coaché prend conscience de ses propres solutions grâce à son coach. 

EXEMPLES D'INTERVENTIONS PARUS DANS LES MEDIAS :

- Trouver le bon stage, Chemins de réussites, Interview en 2009 sur le stage filmée pour la télévision par Téléformation et Savoirs, Cap Canal, Collection Se former tout au long de la vie, 54 minutes, TFS AFPA
- S'offrir un coach pour trouver sa voie, Les Echos du Jeudi 6 Avril 2006
- Savoir valoriser un parcours en zigzag, Dossier Apec Jeunes diplômés, article 38147(http://jd.apec.fr/delia/MaCarriere/ALaUne/ApecViewArchivedDetails/currentArticle_ART_38147/motherTopic_TOP_323/motherTopic_ART_null/currentTopic_TOP_411/currentTopic_ART_null/Savoir+valoriser+un+parcours+en+zigzag.html)


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